第四章职数管理

第十二条警务技术职务的职数及其配备比例，按照机构规格

第十三条 公安部机关的一级警务技术员职数，按其专业技术类职位数的5%设置；公安部机关二级警务技术员、省级公安机关三级警务技术员职数，按该机关专业技术类职位数的20%设置；公安部机关四级警务技术员、省级公安机关五级警务技术员职数，按该机关专业技术类职位数的50%设置。

副省级市公安机关、省会市公安机关的三级、四级警务技术员职数，按该机关专业技术类职位数的20%设置；五级警务技术员职数，按该机关专业技术类职位数的50%设置。

地（市）级公安机关的四级、五级警务技术员职数，按该机关专业技术类职位数的20%设置；六级警务技术员职数，按该机关专业技术类职位数的20%设置。

县级公安机关的六级、七级警务技术员职数，按该机关专业技术类职位数的20%设置。

第十四条 公安部机关五级以下警务技术员，省级、副省级和省会市公安机关六级以下警务技术员，地（市）级公安机关七级以下警务技术员，县级公安机关八级以下警务技术员，实行任职资格条件管理。

第五章 职务任免与升降

第十五条 担任警务技术职务，应当具备拟任职务所要求的任职资格和思想政治素质、工作能力、文化程度等条件，并在规定的专业技术类职位范围和职数限额内进行。

第十六条 担任一至四级警务技术员应当具备高级警务技术职务任职资格，担任五级、六级警务技术员应当具备中级警务技术职务任职资格，担任七级、八级、九级警务技术员应当具备初级警务技术职务任职资格。

警务技术职务任职资格评价办法由公安部依据国家有关规定制定，报中央公务员主管部门备案。

第 具有下列情形之一的人员，应予任职：

（一） 新录用警察试用期满经考核合格的；

（二）调任、转任警务技术职务的；

（三）担任警务技术职务警察晋升、降低职务，或者免职后需要新任职务的；

（四）其他原因需要任职的。

第十八条 在专业技术类职位工作，试用期满考核合格的新录用警察，应当在警务技术职务职数内，按照以下规定任职定级：

（一）按照招考公告中公布职位所确定的职务任职定级。

（二）所报考职位未明确具体职务，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的：大学专科毕业生，任命为九级警务技术员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为九级警务技术员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为八级警务技术员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为七级警务技术员，定为二十二级。

（三）所报考职位未明确具体职务，有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

第十九条 新录用警察任职定级后，按照有关规定进行公务员登记，评定授予警察警衔。

第二十条 担任警务技术职务警察具有下列情形之一的，应免去其警务技术职务：

（一）转任警官、警员职务的；

（二）辞职或者调出公安机关的；

（三）非组织选派，离职学习超过1年的；

（四）退休的；

（五）其他原因需要免职的。

第二十一条 警务技术职务的任免，按照干部管理权限办理。

第二十二条 警务技术职务晋升，应当具备拟任职务所要求的任职资格，在规定年限内的年度考核结果均为称职以上等次。累计5年年度考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应级别范围内晋升1个级别。

第二十三条 晋升警务技术职务须具备下列基本任职年限条件：

（一）晋升一级警务技术员应当任二级警务技术员5年以上；

（二）晋升二级警务技术员应当任三级警务技术员2年以上；

（三）晋升三级警务技术员应当任四级警务技术员3年以上；

（四）晋升四级警务技术员应当任五级警务技术员4年以上；

（五）晋升五级警务技术员应当任六级警务技术员2年以上；

（六）晋升六级警务技术员应当任七级警务技术员2年以上；

（七）晋升七级警务技术员应当任八级警务技术员3年以上。

（八）晋升八级警务技术员应当任九级警务技术员3年以上。

第二十四条 警务技术职务应当逐级晋升。对工作业绩特别突出或者有特殊贡献的，可以破格或越一级晋升职务。破格和越一级晋升职务的，应当报经上一级公务员主管部门批准。

文章来源：《警察技术》 网址: http://www.jingchajishu.cn/zonghexinwen/2022/1206/418.html

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